打造“宣讲团”，助企业招才引智。依托部门优势，发动老干部志愿者，借助“进校园、到社区、去企业、下农村”宣讲授课等有利时机，深入宣传市委、市政府服务企业的重大意义、方针政策、工作程序、方式方法等，不断提升全社会对服务企业新政策的认知度，增强参与意识。利用企业招聘座谈会以及举办“青云助学工程”活动等有机时机，积极引导青年大学生树立正确理念，坚持理性择业、客观就业、苦干兴业，及早实现知识转化，尽快服务奉献社会。今年以来，组织120余名老干部在立志成才讲堂、就业就工培训、企业招聘座谈会做动员，引导青年大学生树立正确理念，坚持理性择业、客观就业、苦干兴业，帮助企业引进专科以上青年人才24名，研究生12名，正副高级专业技术人才4名，高端人才4名。

潍坊市聚成服装有限公司是一家从事机织服装、服饰、纺织品等业务的民营企业，该企业受到疫情严重冲击，一度无力发放员工工资。服务企业专员在对接协调有关金融部门和多家银行，帮助争取贷款资金的同时，发挥老干部人生阅历深厚、工作经验丰富、政策理解透彻的独特优势，组织5名曾长期在税务、金融系统工作的老干部，化身服务企业“导师”，指导企业读懂政策、运用政策，帮助聚成服装有限公司申请享受税收减免政策和减免社会保险费，减免税费 10 余万元，通过开源节流并举，企业平稳度过行业寒冬。

    打造老干部“智囊团”，为企业排忧解难。清风竹苑酒店位于市北区，公共交通不便，该酒店曾建议将发往市北区的公交末班车延长至晚 19:00 发车，方便客人通行，但公交集团认为这样改动存在较大安全隐患，无法满足企业诉求。对此，服务企业专员动员交通运输局老干部为企业出谋划策，牵线酒店与出租车公司达成协议，开通电话专线，酒店通过专线为客人预约出租车，不仅通勤效率高，客人体验舒适，还能够为出租车公司增加收入，满足了住宿客人的交通需求，实现了酒店、客户及出租车三方共赢。