为更好贯彻执行政务公开工作要求，进一步提高街道政务公开工作人员素质，提升政务公开水平，规范工作程序，按照政务信息公开工作的有关规定及文件要求，结合我街道的实际情况，制定2025年度业务培训计划如下： 

　　一、指导思想 

　　坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，以加强政务公开建设，努力提高政务公开工作队伍整体素质为目标，充分发挥政务公开干部和其他政务公开工作人员在政务公开事务管理中的作用，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。 

　　二、培训内容 

　　培训内容主要围绕政务公开各项事务工作制度及内容，思想政治学习，时事专题学习等几个方面开展。其中思想政治学习、时事专题学习根据实际情况灵活安排，政务公开各项事务工作学习初步安排如下： 

　　(一)政务公开各项工作办事流程 

　　(二)政务公开工作方案、各种工作制度　　 

　　(三)政务公开网站操作 

　　在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整。 

　　三、培训方式 

　 （一）采取以会代训的方式 

　　组织召开政务公开工作会议，总结工作、安排部署主要任务，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。 

　　（二）采取专题教育方式 

　　学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。 

　　四、培训要求 

　　1、政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。 

　　2、强化学习培训，将政务公开工作纳入年底工作考核内容，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。