安丘经济开发区坚持把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，依托政务公开积极开展移风易俗工作，带动广大群众养成文明淳朴新民风，为文明城市创建增添新活力。

一是公开工作措施。制定“区村一体、即时问效”工作措施，区党工委、社区和村级工作人员一同走村入户，讲政策、做服务，深入解读移风易俗政策，加大“婚事新办、丧事简办、厚养薄葬、勤俭节约”好经验、好做法的宣传力度。截至目前，已联合走访500余户，走访中面对面讲解政策内容达2200余人次。同时，广泛征求村民意见，修订完善村规民约，最终形成的最新版村规民约，其中关于移风易俗的具体条款增加了8条，细化行为准则15项。

二是公开动态管理。加强对各村（居）红白理事会成员的管理，通过定期召开党员大会、群众代表大会对本村红白理事会成员工作进行定期测评。根据测评结果，共识别出群众不满意的红白理事会成员15人。其中，通过阳光票决机制，8人被重新公开票选，7人因连续测评不合格被调整出理事会。所有测评结果及人员调整情况均在公开栏、宣传栏等渠道进行公示，确保了信息透明度和村民知情权。同时，组织召开村级红白理事会成员培训会12场次，培训会围绕移风易俗政策解读、红白事操办流程优化、矛盾纠纷调解技巧等主题展开，累计培训时长达360小时。

三是公开榜样评选。以满足群众日益增长的精神文化需求为出发点，实施强基固本工程，开展形式多样的评选活动，在全区范围内公开评选“移风易俗好榜样”92名、“好媳妇”“好婆婆”各80名、巾帼美家示范户100户，并在村内宣传栏、文化广场、展板等位置张贴公示，充分发挥榜样的引领示范作用，用身边人、身边事教育引导群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心，让移风易俗内化为群众的新理念，外化为群众的自觉行动，为构建和谐社会、促进乡村文明做出了积极贡献。