为深入贯彻执行政务公开工作要求，进一步规范和推进全镇政务公开工作，增强工作透明度，根据市政府关于推进政务公开工作的有关规定，结合我镇实际，特制定2024年政务公开工作培训计划，其内容具体如下：

　　一、指导思想

　　坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

　　二、培训目标

　　通过学习和培训，使每一位政务公开工作人员更加熟悉掌握政务公开各项工作的职责，明确各项工作的具体内容和办事流程，提高工作人员的能力和水平，促进政务公开工作顺利开展。

　　三、培训的内容和方式

　　（一）培训内容

　　1.《中华人民共和国政府信息公开条例》解读。

　　2.政务公开工作的职责任务、责任分工、工作标准和流程等内容。

　　3.政府信息公开案例分析。

　　（二）培训方式

　　1.采取以会代训的方式。组织召开全镇政务公开工作会议，总结工作，安排部署主要任务。同时，组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，全面提高干部的业务工作能力和水平。

　　2.采取专题教育的方式。学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。通过学习讨论政府信息公开典型案例，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

　　3.采取集中学习的方式。将《中华人民共和国政府信息公开条例》等纳入理论业务学习大讲堂学习内容，通过集中学习，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法。

　　四、培训要求

全镇政务公开培训工作采取分级负责、分级监管的方式。注重培训方案的落实和参培人员的管理，以确保培训质量。高度重视政务公开工作，加强学习培训，并将政务公开工作纳入干部教育培训计划，以提升政务服务工作人员的整体素质。