为切实提高统计人才的综合素养，安丘市统计局“三个加强”抓好统计人才建设培养。

一、加强学习。一方面抓牢“线下”学。积极开展“周五课堂”等学习活动，传达学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示、党的二十届三中全会等会议精神，全面加强党员干部理论武装。另一方面拓展“线上”学。借助灯塔党建等平台，丰富学习方式，鼓励干部参与网络专题学习，持续提升干部理论素养、党性修养和履职能力。

二、加强教育。一是注重干部日常教育。组织观看警示教育片，在重大节假日前开展假期纪律强调，始终保持“严”的氛围不放松。二是严格执行谈心谈话制度。明确谈话责任人，完善谈话内容，要求结合被谈话人岗位、个人特点指出履职风险、反映个性问题，并提出指导意见。三是加大正风肃纪检查。不定期对各科室开展工作纪律检查，一经发现问题，按规定严肃处理。

三、加强培养。一是针对年轻同志的性格特点，通过年轻干部导师帮带制度等多种途径，做好“人岗匹配、人尽其才”，形成高效、专业的工作梯队。二是鼓励支持考取统计相关证件。鼓励符合条件的人员参加统计专业技术资格证和统计执法资格证，不断拓宽视野、提升自我。三是开展镇街区跟班学习。组织各镇街区统计人员不定期到局相关科室跟班学习，提升统计业务培训，全面系统了解统计工作。