一是定期开展检查，及时查缺补漏。主动开展基金监管工作“回头看”，督促经办机构每月随机抽取上月不低于20%业务进行核查，每年组织进行一次全面内控检查。强化对业务办理的档案管理，严格按照规定保存档案、按照要求分类立卷，确保经办业务齐全完整、归档及时。组织相关科室对照操作规程，认真查找经办疏漏，及时整改完善提升。制定预防和追缴冒领养老金专项治理实施方案，通过大数据分析比对，对比审核数据20000多条，处理疑点数据237条。

二是坚持定期对账，合力做好监管。安排专人定期与银行、财政、业务进行对账，及时编制银行余额调节表和财务业务对账表，局基金资金监管科不定时就对账情况进行抽查，确保社保基金账实相符、账账相符、账表相符。

三是强化警示教育，提升防范意识。坚持党建引领作用，组织全体干部职工到潍坊市廉政教育馆参观学习，让经办人员时刻警钟长鸣，自觉维护基金的安全性、稳定性；以人社系统发生的基金违法违纪典型案件为警示，常态化开展警示教育，坚持“每周一片”，以案示警，邀请纪委监委领导进行廉政警示教育讲座；围绕人员增减、待遇计发、资格认定等高风险环节，组织风险防控能力提升专项培训。