今年以来，安丘市科技局坚持人才是第一资源，科技是第一生产力，强化科技项目、人才引领驱动，推进科技创新，进一步聚合力、转作风、促发展，聚焦入企调研、政策宣传、“一对一”辅导，加快实现高新技术企业和科技型中小企业转型升级。

一是优化整合创新资源。深入企业一线，指导企业发挥创新主体作用，努力让科技创新这一“最大变量”，转化为高质量发展的“最大增量”。截止到目前，我市加入国家科技型中小企业库数量达到136家，比去年增加37家，首次实现“破百”，我市使用“科技创新券”的科技型中小企业数量居8县市第三位，兑现补助资金4.11万元。

二是全力争取上级资源。及时了解上级出台的政策措施，最大限度争取上级资源。择优推荐科技含量高、市场前景好的优势项目申报各类科技计划。今年以来，组织富邦、七维等7家企业申报今年省、潍坊市两级科技型中小企业创新能力提升工程计划，获省、潍坊市级支持资金385万元，中科滕森（山东）智能装备有限公司的“设施种植专用机械装备研发”项目成功入选2023年省重点研发计划，获批上级支持资金961万元；埃尔派公司承担的“基于粉煤灰高值利用的玻璃微珠分散装备产业化技术示范”和沃奇农业公司承担的“文冠果产业提质增效关键技术应用与示范”项目成功入选2023年中央引导地方科技发展资金项目，获批上级资金200万元。通过项目申报进一步提高企业自主创新积极性。

三是大力引进人才资源。按照“创新、人才”双核驱动理念，全力做好人才“引、育、聚”工作。营造敬才引才浓厚氛围，先后组织开展人才交流活动10余场，指导昭文新能源、旭能环保等公司20余名人选申报泰山产业领军人才，其中亚华生物公司的信丰学入选2023年度泰山产业领军人才。全力做好外国专家引进工作，为9名外国专家办理来华工作许可证，目标任务完成率位列潍坊各县市区第一名。