全力保障经济运行。一是组织企业及时复工达产。春节过后，我们实施企业复工复产日调度，对企业复工、职工返岗率等情况坚持日调度、周分析，及时掌握企业生产情况，推动企业快速达产、增产。二是加强运行调度监测。积极对接各业务部门，加强对60家重点骨干企业和14个镇街区数据预报调度，深入现场走访调研重点骨干企业和重点项目，了解企业一季度和全年运行情况，帮助企业协调解决生产中遇到的困难问题，提振企业信心。三是启动小升规培育工作。将日世食品、绿洲啤酒、阳雪食品、恒科节能等已投产或计划投产的重点项目，以及营业收入1000万左右的规下企业作为重点培育对象,加强沟通服务,分类开展帮扶。目前已梳理入库企业50家。 

积极做好政策争取。一是精心谋划，推动14个项目进入省级技改项目库（数量居8县市第3），54个项目进入潍坊市级技改项目库。二是努力发动，已推荐蓝想环境、五洲鼎益、景芝白酒3家企业申报山东省智能制造标杆企业；五洲鼎益、华安铁塔、鑫安金具等3家企业申报潍坊市级绿色工厂；盛祥智能、旭能环保、博阳机械等11家企业申报省级、潍坊市数字经济晨星工厂。材料均已报送潍坊。三是全力以赴，会同组织部和各镇街，已筛选确定27名人才申报国家级人才工程。推荐数量位于各县市区前列。推荐的3名人才已基本确定有2名入围鸢都产业领军人才。

加强优质企业培育。建立优质企业梯次培育库，持续发动符合条件企业进库培养。目前已推荐7家企业进入国家单项冠军培育库，11家企业进入省单项冠军培育库；23家企业已申报省创新型中小企业，鼎正机械、潍尔达石油、汇润食品等3家企业准备申报工信部专精特新“小巨人”，10家企业正在申报省级专精特新中小企业。

认真组织巡回宣讲。组织政策宣讲小分队前往各镇街，与辖区企业进行面对面解读，让更多企业知晓与工信业务相关的惠企政策及申报条件，助力企业高质量发展。截至目前，已先后到经济开发区、新安街道、凌河街道、兴安街道、大汶河旅游开发区、景芝、石堆、金冢子、官庄、石埠子等10个镇街区开展宣讲，受益企业达400余家。

不断培强企业家队伍。推荐10名青年企业家入选潍坊市青年企业家培养导师制学员库，认真筹划推动企业家入高校培训和对标交流活动，相关计划方案已报组织部审批。积极筹备新一期“青云大讲堂”，积极搭建企业家队伍建设和交流平台。

抓牢企业本质安全。组织召开非危化品化工生产企业安全生产“开工第一课”集中教育培训，对全市17家非危化品化工生产企业在节后及全国“两会”期间开展督导服务，指导企业完善整改问题隐患150项；根据市安委会统筹部署，督导大盛镇“两会”期间安全生产工作，督查企业6家；组织全市化工行业企业参加全省化工安全环保大讲堂教育培训2期，涉及全市化工生产、使用、储存、销售企业及驻点监管人员198人/次，80余家生产经营单位。

接下来，市工信局将进一步细化责任，强化保障，全力推动工业经济实现首季开门红。

一是扎实搞好运行监测。加强日常监测、月度分析调度、日记账考核等制度，每季度分类别分层次召开重点企业座谈会，精准掌控监测工业企业运行状况，及时发现处置企业运营中的苗头性问题，确保经济平稳运行。

二是积极推动“小升规”。会同镇街区认真做好潜力企业筛选工作，加快升规纳统，对达到纳统标准的尽快纳统入库，壮大规上企业群体。

三是加强助企服务力度。根据局里制定的《进一步深化服务规模以上工业企业工作方案》要求，落实好科级干部分工服务所有规上企业，积极关注企业运营状况，做好惠企政策宣传，切实帮助协调解决企业生产经营过程中面临的困难问题。

四是全力做好与上对接。对已推荐申报各级项目的企业，加强跟踪问效，确保项目申报顺利通过。对已进入优质企业培育库的企业提前进行对接，靠前谋划，加强服务保障，确保今年高成长性企业申报工作顺利进行。

五是抓紧完成政策修订。进一步对《关于支持工业企业高质量发展的意见》进行修改完善，再次征求各镇街区、部门单位意见，必要时候发给企业征求建议，在此基础上争取尽快形成初稿，报市政府审议通过。