一、2024年度推进法治政府建设的主要举措及成效  

 （一）学习宣传贯彻习近平法治思想。将习近平法治思想纳入系统年度法治建设工作考核内容，纳入理论中心组学习、党员学习重要内容，推动学习贯彻习近平法治思想不断取得新成效。党组书记带头落实学习宣传，扎实推进学习教育常态化制度化，通过深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实中央、省委、市委关于法治建设的重大决策部署，系统内法治机关、清廉家庭建设成效明显，法治逐步成为供销系统全体人员的思维方式和行为习惯。  

 （二）提升法治思维和依法行政。紧紧围绕全面推进依法治国的总目标，深刻领会依法治国精神实质，遵照党的行动纲领，以法治思维和法治方式推动为农服务工作有序开展。一是将法治建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实，成立工作专班，开展专题培训，结合典型案例，对“法制、法治、全面法治”“法治思维”等方面进行深刻剖析。二是在工作中增强法治意识，以实际行动自觉学法、尊法、守法，努力把法治精神、法治意识、法治观念融入灵魂深处和工作中来，始终坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，确保各项工作做到程序化、法治化；三是组织开展法治工作培训会，基层社、社有企业分管负责人、法治工作负责人及机关相关科室负责人参加培训，系统学习了习近平法治思想，有效提升思想水平。  

 （三）坚持全面从严治党、依规治党。党组书记带头落实管党治党责任，认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持率先垂范，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。督促班子成员履行好分管责任和“一岗双责”，层层签订责任书，加强政治建设，抓实理论武装。  

 （四）完善依法行政制度体系。健全制度机制建设，今年以来，所提报的重要文件全部都进行合法合规审查，并及时公示信息。指导供销系统内各基层社和社有企业依法依章履行职能开展工作，市联社监事会对20家全资社有企业进行了经济效益审计。  

 （五）开展普法依法治理工作。深入推进法治宣传教育，组织机关全体工作人员深入学习《民法典》，并研究落实《民法典》相关内容，进一步规范各项工作，为有效实施《民法典》营造良好的氛围。强化教育实践，把法治宣传教育融入工作实践全过程，依托理论中心组、机关学习日、主题党日等方式，通过集体学习、开展大讨论等多种形式，引导全体党员干部牢固树立法治意识，做尊法学法守法用法的模范。  

 （六）建立风险防控体系。为加强内部管理，降低权力运行风险。结合工作实际，对各科室岗位职责、管理权限、风险点进行全面梳理排查，建立工作台账，切实把加强风险防控与加快供销合作社改革发展结合起来，融入业务工作和管理流程之中，实现风险防控与各项业务工作相互促进、协调发展，确保社有资产保值增值。  

  二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因  

  一是广大职工对法治政府建设认识不到位，学习积极性和热情不高。在习近平法治思想及有关法律法规的学习过程中，存在浅尝辄止、点到为止的现象，对习近平法治思想的精神实质、要点精髓和思想脉络缺乏系统把握了解，法治理论学习的深度、广度有所欠缺。在深化法治宣传教育方面还不到位，缺乏系统学习宣传教育，没有形成学法、法制讲座、定期法制培训、自学等学法制度。  

  二是法治监督体系不完善。没有进一步健全完善权力制约和监督机制，法律监督、党内监督、行政监督、群众监督、民主监督、舆论监督等各种监督形式不健全。  

  三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况  

  一是加强组织领导，确保法治建设工作深入推进。成立由主要负责人任组长的法治建设领导小组，领导小组定期或不定期研究部署机关普法依法治理工作。主要负责人全面指导供销系统法治建设工作的开展，坚持法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。每半年召开一次法治建设工作专题会，听取法治建设工作汇报，专题研究解决法治建设有关重大问题。  

  二是加强法治宣传，推进法治创建工作。主要负责人主动深入学习习近平法治思想，形成了领导带头学、单位集中学、个人自觉学的良好学习氛围。立足供销社实际，以宣传习近平法治思想为主线，在系统内开展法治宣传教育活动，大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，利用中心组学习、例会学习相关法律法规，全年共组织法律知识专题学习6次。  

  三是持续深化守得住“底线”，不触碰“红线”的思想认识。建立健全法治监督体系，党组书记带头落实党内监督条例，建立健全领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫勉制度和经济责任审计制度，加强对党组成员及其他党员执行政治纪律和党的路线、方针、政策以及党内法规情况的监督，确保政令畅通。发挥社会监督和舆论监督的作用，畅通监督渠道，使社情民意得到充分表达。组织开展机关干部法律知识考试考核，将依法办事情况作为任职考查的重要依据，企业单位经营管理人员依法决策、依法管理、诚信经营的观念不断增强。  

  四、2025年度推进法治政府建设的主要安排  

 （一）推进市联社党组依法执政能力建设。充分发挥市联社党组总揽全局、协调各方的政治领导核心作用。完善党组对市联社行政工作和下属党支部、下属企业的政治核心作用，及时解决工作中的重大问题，确保供销社机关依照宪法和法律开展工作。建立健全领导法治建设工作体制和机制，定期研究解决法治建设中的重大问题，明确年度法治建设任务，分解落实工作责任。  

 （二）全面完善重大行政决策机制。坚持依法科学民主决策的理念，重大事项按照专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定的程序进行决策。建立健全风险评估制度，完善重大行政决策跟踪反馈和责任追究机制，及时掌握决策执行情况、评估决策执行效果。发挥市纪委监委派驻纪检组、市联社监事会监督作用，凡属“三重一大”事项均纳入监督范围。  

 （三）深化法制宣传教育。把普法宣传作为法治政府建设工作的长期性基础性工作，积极探索新媒体普法宣传形式，丰富载体，加强普法宣传队伍建设和阵地建设，扎实开展“法治大讲堂”等主题普法活动，加强对系统内企事业人员的专业法律知识及证据的收集、法律的综合运用等实践操作层面的培训，全面提高机关人员的法治思维和依法行政能力，夯实依法行政的基础。  

 （四）进一步深化政务信息公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，高度重视政务公开工作，将其作为推进法治政府建设的有效抓手。通过微信公众号、爱安丘等平台，及时公开政务信息，积极拓宽公开渠道,创新公开方式，做到“应公开尽公开”，切实提升政务信息公开的质量和实效。