培训伊始，安丘市发改局党组书记、局长王玉平做了动员讲话，并对新入职人员提出了殷切的希望，同时对发改局的现状和未来做了概况介绍。局办公室、综合科、投资科、能源科、动能科、价格科、服务业科、国动科、粮食管理科、价格认证科等10个科室负责同志分别就自身承担的业务进行了专门介绍，帮助新入职人员全面了解发改承担的工作任务。

市发改局邀请了市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市工信局、市农业农村局等单位业务骨干以及发改局分管负责同志，分别围绕保密知识、干部成长、新闻宣传、工业运行、现代农业、项目建设、能源管理等方面业务进行了集中授课，切实提高了新入职学员的工作能力。

7名新入职同志每周对本周学习情况进行一次回顾反思，撰写1篇反思报告，主要总结经验、查找不足、制定措施。截止目前，他们已围绕服务业发展、项目建设等方面形成了高质量的反思建议。围绕进一步碰撞思想，先后召开交流总结会4次，刊发学习交流材料3期，取得了良好成效。

结业既是终点，也是新的起点。这次岗前培训是一次思想充电、能力升级的难得机会。新入职人员纷纷表示，下步将以此次学习培训为契机，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，为推动发改工作作出新的更大贡献！