李国花委员：

您提出的《关于切实解决原民代幼教师工龄连续问题建议的提案》收悉，现答复如下：

近年来，市委、市政府高度重视我市教育事业的发展，全面加强教师队伍的建设，维护教师的合法权益，把落实教育教师的各项待遇列入议事日程，优先部署，统筹安排，切实保障各项待遇落到实处。对于民办教师被机关事业单位录用后的工龄计算问题，上级部门已发文做出了明确的规定，山东省教育厅《关于转发国家教委（87）教计字160号文件的通知》（〔87〕鲁教人字111号）规定，“民办教师被推荐或考入各级各类学校学习，毕业后分配到国家机关事业单位工作的，以及由民办教师直接招收、录用为国家机关事业单位职工的，其最后一次任民办教师的时间可计算为连续工龄”；山东省教育委员会《关于民办教师参加工作时间和工龄计算问题的补充通知》（鲁教发〔1989〕135号）规定，“省教育厅〔87〕鲁教人字111号文件所指民办教师，系指建国后经县以上教育行政部门批准，并领取国家补助费的民办教师”。同时，对文件中所提及的“民办教师”的界定也作了明确的规定，潍坊市人事局、潍坊市教育委员会《关于原民办教师更改参加工作时间有关问题的答复》（潍人字〔1988〕96号）规定，“民办教师（含长期定编代课教师），应是经县以上教育行政部门备案、列入民办教师编制、领取国家补助并专职从事教育工作的人员，凡不符合以上条件的，不能列入更改参加工作时间的范围”；国务院办公厅《关于解决民办教师问题的通知》（国办发〔1997〕32号）规定，“国家承认的民办教师仅限于持有县级以上教育行政部门发放的‘民办教师任用证’，并在省级教育行政部门备案的民办教师”。

根据以上文件规定，原农村幼儿（代课）教师并不属于以上范围人员，所以不适用民办教师连续工龄的政策，对于您提出的原农村幼儿（代课）教师的工龄待遇问题，我局高度重视，查阅了大量的政策文件，但目前尚未找到关于原幼儿（代课）教师更改连续工龄的政策依据，下步，我们将持续关注，积极的向上级部门反映，并根据上级政策变化情况，及时做好贯彻落实。