一、总体情况

　　（一）主动公开情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)等有关规定， 2019年，我区主动公开各类政府信息195条，按照主动公开形式细分：通过政府网站主动公开75条，其中组织机构信息11条，政策文件信息8条，工作信息11条，人事信息1条，执行公开6条，服务公开6条，结果公开信息3条，其他信息29条；通过政务微信公开87条，其他方式公开33条。

(二)依申请公开情况

2019年，我区未收到依申请公开，没有依申请公开办理情况。

（三）信息管理与平台建设情况

我区高度重视政务公开工作，进一步完善公开机制，明确职责，政务公开领导小组办公室负责全局，由信息调研室安排专人对政务公开工作进行组织、推进、指导、协调等工作。把政府网站信息公开平台作为我区政府信息公开的重要渠道，配合对政府门户网站信息公开专栏进行改版升级，及时对信息进行维护、更新，另外利用政务微信平台，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，确保群众及时知晓。还通过《今日安丘》、安丘电视台等融媒体多渠道、多平台公开有关信息。

（四）监督检查制度

我区严格执行政府信息主动公开制度、依申请公开制度、政府信息公开保密审查制度，将政务信息公开纳入全年工作任务考核，责任明确到科室部门负责人，并由信息调研室出台、执行监督检查制度，持续强化政府信息公开审查和监督检查力度。对未按照信息公开要求依法公开的，给予通报批评，督促按期整改，确保该项工作高效、及时、准确。2019年我区未发生涉密信息泄密问题，因公开不及时、不准确等原因对2个科室负责人给予内部通报批评。

（五）提案建议受理情况

2019年，我区未接到提案建议。

    （六）工作考核、社会评议和责任追究结果情况

    1.建立考核通报制度。经济开发区管委会对各部门、科室和社区政务信息报送情况进行日常记录，每季度通报信息公开和报送情况，并及时跟进落实。2.主动听取社会意见。对需要面向社会公众征求意见的工作，及时通过网站、微信公众号进行意见征集，对影响面较大的工作成果进行公示，并注明联系电话、电子邮箱便于联络；根据工作开展情况不定期举办公众听证会，搭建政民沟通交流平台。3.责任追究结果情况。2019年我区未出现因信息公开不到位需要责任追究的情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

2019年，信息公开工作取得了一定成效，但工作中暴露出来的问题也较为明显，主要存在于三个方面：一是信息公开的系统性、全面性不足，存在漏报问题，各科室、部门对信息公开的意义认识不足，对信息公开对自身工作的促进作用理解不透，因此在信息报送方面存在消极应付和不报少报的情况。二是政务信息公开平台的利用程度较低，在群众认知方面存在认知度较低、使用率较低等情况，直接造成平台访问数和咨询数较低，主要的公开渠道仍然是张贴公告等较为原始的方式。三是平台管理人员操作能力和信息公开敏感度较低，一方面无法充分的利用平台的众多好的功能，另一方面不善于把握群众所关心关注的点，不能够很好地调动公众参与。

针对以上存在的问题，经济开发区制定整改措施如下：一是针对信息公开系统性、全面性不足的问题，定期召开各部门、科室负责人参加的信息沟通会，汇报各自重点工作和需要面向社会公开发布的政策、文件、重点工作；针对信息报送消极应付的情况，开展系统培训，使大家认识到信息公开对自身工作的带动提升作用，同时教会大家如何识别哪些信息应该主动发布，从意识和能力两个方面提升。二是针对平台利用程度低的问题，主动向兄弟镇街区和市直单位对标学习，引入各单位的先进做法和优秀管理运营手段，提升平台的使用率，同步加强微信公众号、张贴公示、广播等信息公开方式，确保信息公开的覆盖率。三是针对管理人员操作能力和意识的问题，一方面加强自身管理员的学习培训，熟练掌握各项信息公开法律法规和实操技能，另一方面针对性地加强各部门科室间的沟通，确保部门之间协调有力，准确全面公开相关情况的数据。

　　六、其他需要报告的事项

　　无

安丘市经济开发区管委会

2020年1月31日

    安丘经济开发区管委会2019年政府信息公开工作年度报告.doc

    安丘经济开发区管委会2019年政府信息公开工作年度报告.pdf

    解读《安丘经济开发区管委会2019年政府信息公开工作年度报告》