本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称《条例》)文件编制。全文由概述，主动公开政务信息的情况，依申请公开政务信息的情况及收费与减免的情况，存在的主要问题以及改进情况等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日至2010年12月31日止。

　　一、信息公开工作概述

　　(一)加强领导，完善政务公开机制。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。今年来，局党委及时充实和调整政务公开工作领导小组，成立了由局党委副书记担任组长，纪委书记担任副组长的政务公开领导小组，局属各单位也分别作了调整，做到了领导、机构、人员“三到位”。

　　(二)规范制度，提高政务公开质量。2010年，根据市政府下发有关政务公开的文件精神，我局将政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的工作制度等作了进一步的改进。同时明确了我局政务公开示范点建设工作任务、工作标准、工作意义，认真领会上级有关文件精神实质和意义。

　　(三)用好载体，完善政务公开形式。一是拓展公开形式。依托工商门户网站《安丘红盾信息网》，调整页面内容，延长网站链接，开设了政务信息、政务公开、行政许可、非行政许可等专栏，内容涵盖组织机构、政策法规、工作动态、计划总结、行政行为、统计信息、资金信息等政务信息资源，推进电子政务建设和网上政务公开。二是设立部门信息公开专栏，把工商部门政务公开指南、目录及公开内容通过门户网站向社会公开。目前为止，我局政务信息公开内容(单位概况、领导分工及联系方式、行政事业性收费项目的标准及依据和行政执法等内容)已在公开栏公开，方便了老百姓查阅办事。三是充分利用上级政务中心网站消息发布平台，大力宣传我局单位的工作动态、经验作法等，使我局政务公开工作开展情况得到了广泛的宣传。

　　(四)强化监督，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，重点以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。强化督查制度，将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果作为创满意单位的一项重要内容。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。

　　二、主动公开信息情况

　　我局按照《规定》的要求，以公开为原则，不公开为例外，主动公开本部门产生的政务信息92条，其中组织机构信息3条，政策法规68条，工作动态8条，为民服务13条，接受电话咨询326人次。

　　三、依申请公开政务信息的情况

　　2010年，我局无一条依申请公开信息。

　　四、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2010年我局无一件政务信息公开工作被申请行政复议或被提起行政诉讼。

　　五、存在问题和下一步打算

　　在肯定成绩的同时，我局政务公开工作还存在一些不足，主要表现在公开内容不够全面、监督制约机制还有待于进一步健全完善。

　　(一)继续规范政府信息公开内容。

　　(二)加强电子政务建设。

　　(三)要进一步加强宣传培训。

　　(四)进一步加大监督检查力度。