今年以来，我局认真贯彻落实鲁政办发[2014]22号和安政办[2014]72号文件精神，认真做好政务信息公开工作，取得了积极成效。根据安丘市人民政府安政办发电[2014]183号文件要求，对我局今年以来政府信息公开情况进行了认真梳理，现总结如下：

    一、着力加强政府网站信息公开平台的建设。我局不断扩大信息公开范围，细化公开内容，有效扩大了群众的知情权，进一步密切了与群众的联系。今年以来，通过政府网站公开信息共计48条。

二、确保财务信息公开阳光透明。我局及时通过平台将预决算和“三公”经费信息向社会公开，让广大市民切实了解我局的财政信息，确保了各项费用阳光透明运行。

三、及时公开就业信息。我局及时通过政务公开平台公布各项招聘信息、招考信息，确保了就业信息渠道畅通，有效满足了就业群体对就业信息的需求。

四、进一步加强制度建设。结合人社局实际，建立了经常性教育培训机制，着力增强工作人员的信息公开意识和信息公开能力。本年度我局共开展信息公开培训3次，强化了机构和队伍建设。

五、大力提高信息公开效率。根据市政府安政办[2014]72号分解细化方案的通知要求，并根据我局实际，制订了我局政府信息公开工作要点分解细化方案，将每项工作分解落实到具体的科室和责任人，确保了各项政务信息积极有效公开。

我局的信息公开工作虽然取得了一定的成效，但是还存在信息公开量较少、个别科室和同志信息公开意识较差等问题，很多信息没有及时上报办公室进行公开。为此，我局将进一步完善制度建设，加强人员的业务培训，规范信息公开程序，不断提升工作人员的信息公开的意识和技能，有效提高信息公开的数量和质量，更好地为广大市民提供信息服务。

                                                                                                                      安丘市人力资源和社会保障局

                                                                                                                                   2014年12月3日