根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和潍坊市人民政府办公室关于做好2012年政府信息公开报告编制和发布工作的通知要求，特编制2012年安丘市政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、主动公开政府信息情况、政府信息公开平台建设情况、政府信息公开申请办理情况、政府信息公开收费情况、因政府信息公开申请提起行政复议和诉讼情况、政府信息公开保密审查及监督情况、所属事业单位政府信息公开工作推进情况以及政府信息公开工作存在的问题和改进措施等部分组成。报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

本报告电子版可在安丘市人民政府门户网站政府信息公开专栏（http://xxgk.anqiu.gov.cn）查看或下载。如对本报告有任何疑问，请与安丘市人民政府办公室联系（地址：安丘市市级机关综合办公大楼四楼492室，邮编：262100，电话：0536-4396492，邮箱：aqzfxxgk@126.com）。

一、概述

推进政府信息公开工作是深入推行政务公开,转变政府职能,实现管理创新,建设“服务政府、阳光政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。2012年，安丘市认真贯彻执行《条例》，扎实做好政府信息公开各项工作，组织领导更加有力、工作机制和制度更加健全、责任落实更加到位，工作人员素质明显提高，全市政府信息公开工作有序推进。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

一是加强组织领导。新一届市政府领导班子调整后，及时调整了由市委常委、常务副市长任组长的市政府信息公开工作领导小组，并设立了专门的政府信息公开工作机构，配备了专职工作人                      员，具体负责全市政府信息公开工作。各镇街区和市直有关部门单位以及驻安上属单位也相应成立了领导小组，设立了专门工作机构，配备了专(兼)职工作人员，为政府信息公开工作的推进和落实奠定了坚实的组织基础。

二是强化制度建设。进一步健全完善了《政府信息公开保密审查制度》、《政府信息公开发布协调制度》、《政府信息公开申请工作制度》、《政府信息公开责任追究办法》等相关规章制度，建立了政府信息公开工作情况定期通报制度，全市政府信息公开工作进一步规范完善，逐步走向正规化、常态化。

三是加强人员培训。采取举办培训班、以会代训等形式,围绕政府信息公开工作法律法规、制度以及信息公开平台建设等方面进行全方位培训，年内共开展专题培训3期，培训政府信息公开工作人员615人次,大力提高了全市政府信息公开工作人员的综合素质和业务水平。

三、主动公开政府信息情况

2012年，全市主动公开各类政府信息16387条，其中：政策法规类信息1953条，占12%；工作规划计划类信息1424条,占8.7%；招投标信息365条，占2.2%；业务类信息9563条,占58.3%；统计数据类信息430 条,占2.6%；财政预决算信息138条，占0.9%；机构职能及人事类信息547条,占3.3%；其他类信息1967条，占12%。

对与群众关系较为密切、社会普遍关注的事业单位人员招录、城镇退役士兵安置招录、城镇和农村低保对象、经济适用住房分配等信息，从始至终对每个环节全过程向社会进行了公开、公示，接受社会各界监督。

四、政府信息公开平台建设情况

充分发挥政府门户网站的第一平台作用，对市政府门户网站作了全面改版升级，设置了市政府信息公开专栏，各级各部门各单位均可通过市政府信息公开平台发布政府信息。积极引导和推进镇街区和部门单位网站建设,实现横向和纵向联系,搭建政府信息公开平台,完善政府信息公开网络体系。通过市广播电台、电视台和今日安丘等市内新闻媒体发布政府重要信息，各镇街区在为民服务中心设立了政府信息公开查阅点，各部门单位均设置了政府信息公开专栏，方便群众查阅。加以完善了市档案馆、图书馆和为民服务中心3处政府信息公开查阅场所，配备触摸屏、电脑、信息阅览架等相关设施，健全了市直部门单位向“两馆一中心”报送政府信息工作机制。

五、政府信息公开申请办理情况

2012年，全市共收到公民申请公开政府信息125件，其中:通过信函及传真申请28件；网上填表及电子邮件申请65 件；当面申请32 件。在收到公民的申请后，所受理机构均按照有关程序和规定依法、按时进行了处理和答复，同意公开99件；同意部分公开26件。

六、政府信息公开的收费及减免情况  

2012年度，全市未对政府信息公开工作进行收费。

七、因政府信息公开申请提起行政复议和诉讼情况

2012年度，全市未发生因政府信息公开申请提起的行政复议和诉讼案件。

八、政府信息公开保密审查及监督检查情况

按照《条例》及各级政府工作要求，修改完善了《安丘市政府信息公开保密审查制度》，并认真抓好了制度的落实工作。年内，联合市法制办、保密局等单位组织开展专项检查两次，从检查情况看，全市各级各部门各单位均严格按照制度要求，切实做好了政府信息公开保密审查工作，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”，全市没有发生涉密信息泄密问题。

九、所属事业单位政府信息公开工作推进情况

2012年度，按照《条例》和各级政府要求，大力推进了事业单位政府信息公开工作，专门下发了文件通知，将全市各级各部门所属事业单位全部纳入政府信息公开责任单位范围，依法向社会公开单位相关信息，广泛接受社会监督。

十、政府信息公开工作存在的问题和改进意见

2012年，全市政府信息公开工作取得了一定成效，公开载体得到丰富，公开内容逐步深化、全面，服务意识不断加强，办事效率得到提高。但同时也存在一些不同程度的问题，主要表现在：公开内容不全面、不深入，主动公开的信息多为一般工作业务类信息，涉及群众切身利益的信息偏少；信息公开不及时，有些单位没有按照规定时间公开相关信息；公开载体不健全，政府新闻发布会制度还不完善，没有形成很好的工作机制。为推进和落实政府信息公开工作，针对以上所述问题，提出如下改进意见：

一是深化政府信息公开内容。推进涉及群众切身利益的信息公开，重点做好支农惠农、城乡社会救助、经济适用住房、食品药品安全、招投标、征地补偿等方面的信息公开工作，保障公民的知情权和参与权，建设阳光透明政府。

二是健全政府信息公开制度体系。不断健全完善政府信息公开工作各项管理制度，确保政府信息工作逐步向规范化和常态化方向发展。研究制定全市政府信息公开工作考核办法，细化深化考核内容。加快建立健全沟通协调制度，加强市政府信息公开工作领导小组成员单位之间的定期沟通，及时研究有关事项，确保全市政府信息公开工作顺利开展。

三是完善政府信息公开保障机制。将政府信息公开工作纳入市政府的总体部署，全面安排，统筹推进，充分发挥政府信息公开的综合效应。不断充实政府信息公开专职工作人员，加强交流培训，建立一支相对稳定、业务精湛的队伍，为政府信息公开工作提供坚强的人才保障。

四是加强政府信息公开载体建设。对市政府门户网站政府信息公开专栏加以完善，发挥好政府信息公开第一平台作用；优化市档案馆、图书馆和为民服务中心3处政府信息公开查阅场所环境，合理配置完善信息公开查阅设施，不断满足市民查阅需求；逐步探索建立政府新闻发布会工作制度。

                                                                                                              安丘市人力资源和社会保障局

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