本报告由概述，政府信息公开的组织领导和制度建设情况，发布解读、回应社会关切以及互动交流情况，重点领域政府信息公开工作推进情况，主动公开政府信息以及公开平台建设情况，政府信息公开申请的办理情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况，政府信息公开保密审查及监督检查情况，所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，需要说明的事项与附表等12部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31 日止。

　　一、概述

　　2014年，市教育局认真按照政府信息公开要求，紧紧围绕党和政府中心工作及公众期盼,坚持公开透明,以保障人民群众知情权、参与权、监督权为目标,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》,统筹推进政府信息公开,加强信息发布、解读和回应工作,强化制度机制建设, 扎实做好以教育为重点的公共企事业单位信息公开，不断增强政府信息公开实效。

　　二、组织领导和制度建设情况

　　(一)加强组织领导，完善协调推进机制。市教育局成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、相关科室负责人为成员的政府信息公开领导小组，下设办公室，并配备专职工作人员，具体负责教育系统公开材料的审核把关与发布。制定了《安丘市教育局政府信息公开工作要点分解细化方案》，根据教育局科室职能，对涉及教育的政府信息公开内容进行了细化分解。学校招生计划和招生政策、转学、休学、复学的相关规定和服务指南由基教科负责，部门预决算和“三公”经费公开、学生收费、教育资助等有关政策规定和办事服务指南由会计核算中心负责，师生管理由组织人事科、教师教育科、教研室和基教科负责，教师职称评审由组织人事科负责，形成了分工负责、协调统一的教育部门信息公开发布体系。

　　(二)健全规章制度，狠抓队伍培训。市教育局对教育系统政府信息公开的程序、内容、形式、公开时限等作了明确规定，对政府信息公开工作实行事前严格审查监督，事后严格考核评价制度。将政府信息公开工作情况纳入各科室、单位年度考核内容，确保政府信息公开工作制度化、规范化、常态化、实效化。

　　为从源头上保障政府信息公开人员和队伍的素质，提高工作水平，市教育局从狠抓队伍培训入手，多次召集由有关科室、直属单位主要负责人和具体信息公开工作人员参加的业务工作培训会议，强化“信息也是生产力”意识，突出加强对业务素质和能力的培训，市教育局要求相关科室明确专人负责，并认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》，深入了解《条例》要求和政府信息公开重点工作对办好人民满意教育，增强政府公信力的重要作用，以高度的政治责任感和严谨细致的作风扎实做好政府信息公开重点工作，切实提高了信息公开工作人员的整体业务水平。

　　三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况

　　充分发挥政府网站第一信息公开平台作用,凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的,特别是重大行政决策信息、社会关注热点信息、部门预决算和“三公”经费公开，都依法、全面、准确、及时地通过市政府网站信息公开平台进行网上公开。相关科室在制定出台新的公共政策或对现行公共政策进行修改后，要按照“谁制作、谁发布”、“谁发布、谁负责”的原则，在政策形成或变更之日起15个工作日内将相关文件材料及时上报公开。同时，积极拓宽公开渠道，充分利用安丘政府信息网、安丘教育信息网、潍坊教育信息港等网络媒体和安丘电视台、《今日安丘》等媒体进行政策宣传和解读。例如群众关注度比较高的招生问题，在安丘电视台以访谈的形式，在《今日安丘》以问答的形式进行了政策宣传和解读，在安丘教育信息网进行了公开。教师招聘问题，在安丘政府信息网、安丘教育信息网、潍坊教育信息港等网络媒体上都刊登了招考简章。

　　四、重点领域政府信息公开工作推进情况

　　结合教育系统实际，组织协调重点领域政府信息公开工作涉及的各科室、学校，对涉及公开的信息范围和内容认真梳理准备，将中小学招生、学生资助、教育收费、学籍变更等确定为教育系统的重点领域纳入政府信息公开工作内容，完善信息公开渠道。拓宽公开形势，提高发布时效，做好重点领域政府信息公开更新维护工作，不断改善公开效果。

　　五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

　　(一)主动公开政府信息情况

　　2014年，共主动公开信息826条。其中，组织机构信息1条，工作信息823条，财务预决算信息2条。组织机构方面，主动公开了教育局及学校的领导成员和业务分工;工作信息方面，主动公开了招生考试、基础教育、学前教育、职业教育、民办教育、体卫艺教育、教育人事、教师队伍建设、教育督导、校园安全、教育科研、电化教育、教育装备、勤工俭学等重大教育惠民事项及各学校的业务工作开展情况;财政预算收支方面，主动公开了教育局年度财务预决算和三公经费预决算情况。

　　(二)政府信息公开平台建设情况

　　市教育局十分重视政府信息公开平台建设，把平台建设作为推进政府信息公开的重要抓手和推动力量，狠抓了以下三个方面的信息平台建设。一是利用市政府信息公开平台，主动公开信息;二是利用安丘教育信息网发布教育信息，建立教育事项网上咨询平台，提供网络咨询服务;三是在各学校建立政务公开栏，及时公布学校信息。

　　六、政府信息公开申请的办理情况

　　2014年，市教育局没有收到要求信息公开的申请。

　　七、政府信息公开的收费及减免情况

　　2014年，因为市教育局没有收到要求信息公开的申请，所以没有政府信息公开方面的收费及减免。

　　八、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

　　2014年，市教育局全力做到了“凡是需要教育服务的事项、凡是需要教育解决的热点难点问题，都能在第一时间得到满意的答复和解决”和“凡是需要教育公开的事项或信息，都在第一时间向社会发布”，群众满意度较高，没有因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况。

　　九、政府信息公开保密审查及监督检查情况

　　为进一步加强对信息公开各环节的审查，在发布工作信息前需先经科室(单位)负责人把关，并经局领导层层审核批准后，方可发布。同时，加强对计算机网络使用管理，定期组织开展网站保密检查，及时发现和消除泄密隐患，并建立检查记录档案。对计算机维修更换、报废、移动介质保密等进行了严格要求，对于一些带有国家机密性的信息都采取了切实可行的有效保密措施，专人负责管理、储存，防止泄漏机密。特别强调工作人员要注意使用电脑介质泄漏机密，专用电脑只能本人使用，并设定开机密码。同时要求全体干部职工要提高保密意识，高度警惕，进一步认识到保密工作重要性，严格按照规定办事，确保政府信息不泄漏，做到万无一失。

　　十、所属事业单位信息公开工作推进情况

　　市教育局目前共有8个直属事业单位和17个市直学校，根据市教育局统一要求，各直属单位、学校都配备了专门的政府信息公开工作人员，负责日常信息的采集、报送工作，由市教育局按程序审核后在市政府网站政府信息公开专栏和安丘教育信息网发布。同时，有网站的学校也在学校网站将事关群众切身利益的“教育政策、招生考试、课程安排、党务公开”等教育事项在显著位置主动公开，同时公布监督服务电话。各直属单位、学校还都按照市教育局的统一要求，设立政务公开专栏，方便群众知晓和监督。

　　十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　(一)主要问题。

　　一是政府信息公开工作人员的业务水平和综合能力需要进一步提高，尤其是思想认识上为民服务的意识、信息也是生产力的意识等需要进一步提高。二是政府信息公开的长效配套工作机制需要进一步加强和完善，包括制度机制建设、奖惩激励、责任追究等。

　　(二)改进措施

　　1.加强业务培训，着力提高工作人员的认识水平，提高素质。一是对科室、单位负责人的培训，进一步提高思想认识和重视程度。二是对具体信息工作人员的培训。突出加强业务素质和能力的培训，提高信息工作水平。注重引导工作人员牢固树立“三个意识”，分别是政治意识：坚持党性原则，严肃信息工作纪律，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度;导向意识：通过政府信息工作，通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督;规律意识：坚持用事实说话、用典型说话、用数字说话，提供高端信息，服务领导决策。

　　2.加强配套机制建设，建立刚性系列配套机制。一是制度推进机制;二是工作导向机制。坚持正确政策导向，确保信息内容不出政治性、政策性问题;三是信息运转机制。按规定设立信息发言人，实行重大信息发布会制度，定期召集信息工作例会。坚持重大信息发布“一个口子对外”。四是技术保障机制。配备必要的技术手段，加强以计算机智能处理为手段的信息预警支持系统建设。五是信息奖惩机制。对在信息工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。