金冢子镇2016年政府信息公开工作年度报告

来源：发布时间：2017-03-21

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)规定，金冢子镇按照市政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》和《办法》的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。现将2016年工作情况报告如下：

　　一、概述

　　2016年，金冢子镇政府信息公开工作在党委、政府的正确领导下，按照国务院办公厅、省政府办公厅和市政府办公室有关要求，深入贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》,进一步健全组织机构,强化各项工作措施,各项信息及时向社会公开,扎实推进政府信息公开工作,有效保障了公民的知情权、参与权和监督权。

　　二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

　　领导重视，健全机构。镇主要领导高度重视政府信息公开工作，成立政府信息公开工作领导小组，党委副书记任组长，党委秘书任副组长，党政办工作人员和相关各部门负责人为成员，细化落实信息公开工作责任制，明确职责和分工，定期召开会议研究部署。党政办配备一名政府信息公开工作专员，负责政府信息公开工作，民政办、经管站、财政所等相关部门负责各自部门公开信息的报送，信息公开工作一律经分管领导严格审核把关，确保信息的规范准确。

　　完善制度，注重长效。为进一步推进政府信息公开的规范化、透明化，根据《政府信息公开条例》，结合金冢子镇实际情况，制定金冢子镇政府信息公开制度。鼓励广大干部、群众积极参与信息发布的监督，通过电话、邮件等方式来加强对这项工作的监督，并当做是一项长期的工程来抓，以形成一个长效的监督管理机制。

　　强化宣传，注重培训。把宣传教育、业务培训作为推进政府信息公开工作的重要抓手，引导乡村干部、基层百姓深刻领会政府信息公开的重大意义，营造良好的舆论氛围。定期召开政府信息公开工作会议，组织政府信息公开工作人员专题培训班。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》等相关法律条文和规章制度，以增强工作人员的工作能力，提升思想认识。同时，我镇还结合保密工作，对工作人员进行保密工作专题培训，增强工作人员保密意识和保密工作能力，以配合政府信息公开工作的良好开展。

　　三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况围绕镇中心工作,针对公众关切,主动、及时、全面、准确地发布权威政府信息。

　　(一)发布解读情况

　　2016年，通过各种形式发布解读稿件4篇。

　　(二)回应社会关切情况

　　2016年，回应公众关注热点4次。

　　(三)互动交流情况

　　2016年，通过政府网站办理群众来信11件。

　　四、重点领域政府信息公开工作推进情况

　　(一)推进财政专项支出预算公开。结合本镇实际，进一步扩大财政专项支出预算公开范围，制定本镇财政专项资金公开目录。

　　(二)推进生产安全事故信息公开。按照有关规定，及时准确发布政府举措、处置进展、风险预警、防范措施等信息，不断提高生产安全事故应对处置工作的透明度。

　　(三)推进征地拆迁信息公开。在征地征收补偿方案报批前要严格履行公告、告知、论证、听取意见等程序，进一步扩大社会公众对征地拆迁工作的参与，提高工作透明度。加强补偿信息公开，重点做好补偿方案、补偿标准、补偿结果等各个环节的信息公开工作。

　　五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

　　以各村、各部门的公开栏、下发红头文件等主要形式进行公开，同时加大政务信息公开平台的完善，并公开的电子邮箱地址和联系电话，接受群众意见建议和监督。2016年以来主动公开信息98条，其中，总结计划2条，信息年度公开报告1条，政务动态2条，非规范性文件1条，政府信息公开指南1条。

　　六、政府信息公开申请的办理情况

　　2016年，收到政府信息公开申请11条，按时办结11条。

　　七、政府信息公开收费及减免情况

　　没有政府信息公开收费及减免

　　八、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼情况

　　因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼共两起：

　　1、诉讼人秦佃波，金冢子镇村民，诉讼时间为2015年9月11日，诉讼内容为安丘市金冢子镇人民政府信息公开一案，判决结果为：驳回原告秦佃波的起诉

2、上诉人张守桂，金冢子镇郑戈庄村村民，上诉时间为2016年9月12日，上诉内容为安丘市金冢子镇人民政府信息公开一案，判决结果为：驳回原告张守桂的起诉。　　

九、政府信息公开保密审查及监督检查情况

　　2016年，严格按照《保密法》、《政府信息公开条例》和安丘市政府要求，建立健全政府信息发布的保密审查机制，全年未发生在政府信息公开过程中公布涉密文件和泄密的情况。

　十、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况。所属事业单位宜公开的信息，由专人负责收集、整理，然后利用政府公开栏和信息平台统一公开。全年未发生依申请和不予公开政府信息。

　　十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　一是公开不够。由于信息公开是一项全新的工作，存在工作机制方面还不够完善，人员安排还不够科学，导致信息指标统计不及时，发布信息量少等问题。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够，下一步将利用多种渠道发布公开信息，提高农民对本乡有关信息的知晓率。三是公开质量上仍需提高。有时候对于信息的时效性把把握不够好。

　　2016年，我们将继续大力推进全镇政府信息公开工作，主要是做好以下几方面工作：一是加强宣传引导力度，提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度;二是加强业务培训，切实提高政府工作人员的服务意识与公开职责;三是加大主动公开力度，在原有主动公开基础上，进一步扩大信息公开的深度和广度;四是健全完善政府信息公开各项制度，加大监督、检查和考核力度，为政府信息公开工作顺利开展，提供机制保障;五是提升信息公开查阅服务水平，方便公众查阅和获取政府信息。

　　十二、需要说明的事项

无

　　2017年3月21日

2016年度政府信息公开工作情况统计表

序号	统计指标	单位	统计数
—	一、主动公开情况
1	（一）主动公开政府信息数（不同渠道和方式公开相同信息计1条）	条	206
2	其中：规范性文件数	条	0
3	非规范性文件数	条	1
—	（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况
4	1.政府网站公开政府信息数	条	7
5	其中：市政府门户网站信息公开平台公开数	条	7
6	本级政府网站信息公开数	条	0
7	2.政府公报公开政府信息数	条	0
8	3.政务微博公开政府信息数	条	13
9	4.政务微信公开政府信息数	条	18
10	5.其他方式公开政府信息数	条	168
—	二、回应解读情况
11	（一）回应公众关注热点或重大舆情数（不同方式回应同一热点或舆情计1次）	次	4
—	（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况
12	1.参加或举办新闻发布会总次数	次	0
13	其中：主要负责同志参加新闻发布会次数	次	0
14	2.政府网站在线访谈次数	次	0
15	其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数	次	0
16	3.政策解读稿件发布数	篇	0
17	4.微博微信回应事件数	次	0
18	5.其他方式回应事件数	次	4
—	三、依申请公开情况
19	（一）收到申请数	件	11
20	1.当面申请数	件	0
21	2.传真申请数	件	0
22	3.网络申请数	件	11
23	4.信函申请数	件	0
24	5．其他形式	件	0
25	（二）申请办结数	件	11
26	1.按时办结数	件	11
27	2.延期办结数	件	0
28	（三）申请答复数	件	11
29	1.属于已主动公开范围数	件	0
30	2.同意公开答复数	件	11
31	3.同意部分公开答复数	件	0
32	4.不同意公开答复数	件	0
33	其中：涉及国家秘密	件	0
34	涉及商业秘密	件	0
35	涉及个人隐私	件	0
36	危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定	件	0
37	不是《条例》所指政府信息	件	0
38	法律法规规定的其他情形	件	0
39	5.不属于本行政机关公开数	件	0
40	6.申请信息不存在数	件	0
41	7.告知作出更改补充数	件	0
42	8.告知通过其他途径办理数	件	0
43	四、行政复议数量	件	0
44	（一）维持具体行政行为数	件	0
45	（二）被依法纠错数	件	0
46	（三）其他情形数	件	0
47	五、行政诉讼数量	件	2
48	（一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数	件	2
49	（二）被依法纠错数	件	0
50	（三）其他情形数	件	0
51	六、被举报投诉数量	件	0
52	（一）维持具体行政行为数	件	0
53	（二）被纠错数	件	0
54	（三）其他情形数	件	0
55	七、向本级为民服务中心查阅点报送信息数	条	108
56	（一）纸质文件数	条	102
57	（二）电子文件数	条	6
58	八、开通政府信息公开网站（或设立门户网站信息公开专栏）数	个	0
59	九、开通政府官方政务微博数	个	1
60	十、开通政府官方政务微信数	个	1
61	十一、设置政府信息查阅点数	个	6
62	十二、查阅点接待人数	人次	334
63	十三、依申请公开信息收取的费用	元	0
—	十四、机构建设和保障经费情况
64	（一）政府信息公开工作专门机构数	个	1
65	（二）从事政府信息公开工作人员数	人	3
66	1.专职人员数	人	1
67	2.兼职人员数	人	2
68	（三）政府信息公开专项经费	元	0
—	十五、政府信息公开会议和培训情况
69	（一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数	次	4
70	（二）举办各类培训班数	次	1
71	（三）接受培训人员数	人次	9

单位负责人：李新军填表人：刘文青审核人：谢中强

联系电话：0536-4791001 联系电话：0536-4791001 联系电话：0536-4791001

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