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安丘经济开发区实施“三化”模式扎实开展“大学习、大调研、大改进”
作者:佚名    文章来源:本站原创    更新时间:2018/4/27
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“大学习、大调研、大改进”开展以来,经济开发区高度重视,迅速行动,严密部署,通过学习讨论专题化、调研课题项目化、整改提升清单化,高标准高质量开展“大学习、大调研、大改进”,确保各项工作落到实处、取得实效。

学习讨论专题化,“大学习”学出新思想。开办以“抓学习、转作风、促发展”为主题的“开发区干部大学堂”,利用理论中心组“周一夜校”、周六集中学习、科级干部大讲堂等多种形式,组织全体机关干部、社区干部、部门干部、村(居)干部,集中学习讨论,吃准上级精神,提高履职能力,创造性开展工作。坚持学深一步、学深一层,聚焦学习内容、细化学习安排、明确学习任务,制定下发了全区“大学习、大调研、大改进”学习讨论专题“明白纸”,学习讨论内容专题化,并对时间节点、工作标准等作出明确规定,增强学习实效,确保“大学习”学出新思想。目前,已组织开展集中学习4次,科级干部大讲堂2期。

调研课题项目化,“大调研”研出新路子。紧扣开发区发展定位和工作重点,组织成立了5个项目建设临时党支部和指挥部,将工业、招商、城建、拆迁等重点工作项目化,临时党支部和指挥部根据各自工作确定了招商引资“四个一”、高端装备产业集聚发展、全过程无缝隙项目代办解困服务、许营现代农业发展等项目化的调研大课题8个,并进一步明确了项目课题人员、责任和时限,确保“大调研”研出新路子。目前,已调研走访企业52家,居民3600余户,收集到企业和群众意见建议180余条,帮助企业和群众解决难题208个,制定针对性推进计划47项。

整改提升清单化,“大改进”改出新成效。立足招商引资、乡村振兴、干部作风等6个方面存在的问题,以深化“作风建设年”活动为契机,结合“四个城市”建设和新旧动能转换,将2018年确定为“规范提升年”,以整改提升清单化的方式,组织对招商引资、园区建设、工作机制、项目服务、企业创新、干部考核、工作督察等18项工作进行深度改进提升,确保“大改进”改出新成效。目前,搜集到招商线索26条,其中6个项目已完成科研报告并上报市招商局,3个项目已通过市预审会,3个在谈项目正加快洽谈;歌尔创智谷产业园涉及7个村、2200亩土地的拆迁清障已基本完成,涉及10个村、1634个坟头的搬迁已全面完成;6家“隐形冠军”企业正与高校院所加快合作。                    












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